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Führen mit Gefühl: Eine Anleitung zum Selbstcoaching. Mit einem Methoden-ABC

Ich lerne, also bin ich: Eine systemisch-konstruktivistische Didaktik

Seit wann haben Sie das?: Grundlinien eines Emotionalen Konstruktivismus

Arbeitsort Schule: Organisations- und arbeitspsychologische Perspektiven (uniscope. Die SGO-Stiftung für praxisnahe Managementforschung)

Chancengleichheit durch Personalpolitik: Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen. Rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen

Coaching als Führungsprinzip: Persönlichkeit und Performance entwickeln

Coaching: Durch systemisches Denken zu innovativer Personalentwicklung (uniscope. Die SGO-Stiftung für praxisnahe Managementforschung)

Der Knigge für das Bankgeschäft: Mit sozialer Kompetenz Imagewerte verbessern und Geschäftserfolge steigern

Dialektik - die Psychologie des Überzeugens: Gespräche und Verhandlungen erfolgreich führen

Die kreative Organisation: Führungsverantwortung wahrnehmen - Kreative Mitunternehmer entfesseln - Chancen im globalen Wettbewerb gestalten

Die Psychologie des Verkaufens: Kommunikative und emotionale Grundlagen für erfolgreiche Verkaufs- und Beratungsprozesse

Entwicklungspotenziale der Personalberatung: Ansätze aus der systemischen Organisationsentwicklung und Beratung

Führe dich selbst: Die eigene Lebensenergie als Kraftquelle nutzen

Führen mit Gefühl: Eine Anleitung zum Selbstcoaching. Mit einem Methoden-ABC

Führen ohne Hierarchie: Wie Sie ohne Vorgesetztenfunktion Teams motivieren, kritische Gespräche führen, Konflikte lösen